日期：2024-04-15
普法惠企重服务，精准联动促和谐
——富顺县开展青年仲裁员送法入企交流座谈活动
为深入贯彻落实省、市、县关于构建和谐劳动关系、优化营商环境等重要决策部署，积极开展“下沉式”服务和探索推行“劳动维权+就业帮扶”服务模式，充分发挥调解仲裁在助力稳定就业、促进劳动关系和谐中的重要作用。4月12日，法务中心入驻单位富顺县劳动人力资源和社会保障局会同县就业局开展青年仲裁员送法入企交流座谈活动，县创新创业服务中心4家入孵企业有关负责同志参加。
本次活动重点针对《劳动法》《社会保险法》等法律法规以及就业创业、社会保险缴纳等政策进行宣传解读，指导企业规范签订劳动合同、依法缴纳社会保险、制订和完善内部规章制度。同时，针对不同行业企业，尤其是新媒体运营、家政服务等新业态行业在用工管理过程中出现的常见问题提出风险防控措施及用工管理建议。
此次活动通过对企业签订劳动合同、规范解除劳动关系等方面进行释法说理，旨在规范行业企业用工行为，从源头预防劳动争议发生，构建和谐劳动关系。下一步，县劳动人事争议仲裁院将进一步发挥青年仲裁员志愿者的专业优势，推动构建联企服务活动常态化长效化工作机制，进一步强化劳动人事争议源头预防和前端化解,切实维护劳动关系和谐稳定，助力县域经济高质量发展。