日期：2024-07-24
贡井区劳动人事争议仲裁委员会把护航企业发展与维护劳动者利益相结合，坚持优调准裁，及时高效化解纠纷，不断提升案件处理质效，促进劳动关系和谐发展，助力贡井营商环境持续优化。
一是依法依规办案。今年以来贡井区仲裁委共受理案件31件，涉及人数31人，涉案金额300余万元，已结案21件，其中调解15件，裁决6件，实现法定期限内结案率达100%、调解率达65%以上。
二是加强规范化建设。加强案件质量评查工作，不定期开展案件质量检查，坚持案件会审强化监督，力求仲裁文书严谨规范、仲裁裁决合法公正。以“以案促改”为抓手，不断健全完善制度机制。积极探索农民工工资争议速裁庭工作机制，充分发挥调解仲裁在农民工欠薪案件中的积极作用。
三是深化裁审衔接。加强与法院的沟通协调，进一步发挥诉源治理服务站的联调联动作用，推进多元化解机制，推动矛盾纠纷源头化解，提高裁审一致率、仲裁权威性。强化人社、法院、司法、工会等部门联动合作，切实维护劳动关系和谐稳定。
下一步，贡井将继续坚持优调准裁，及时稳妥高效处置劳动人事争议案件，维护劳动关系和谐稳定。持续推进农民工工资争议速裁庭工作，强化协商调解和预防调解。深化诉源治理暨诉讼服务站工作，持续推进“一院一站一室”的社会治理模式，加强新就业形态的劳动者权益维护，不断提升争议处理效能。