日期：2023-08-31
一是抓平台建设，创新打造便捷化服务载体。投入300余万元，高标准打造“沿滩区民营企业法治服务中心”。 “中心”采取常驻+轮驻+随驻模式，横向整合政法系统及人社局、市场监管局等10个部门和“法理情”公益服务中心等社会组织调解资源，纵向与区综治中心、区矛盾纠纷多元化解中心互联互通，推动实体化运行。“中心”落实专人负责对日常工作接件、登记、交办、督办、反馈及评价等环节统一规范管理，从法律免费咨询、企业案件信息查询、现场立案到诉前调解、巡回审判、劳动仲裁、判后答疑、强制执行、破产办理等进行全链条、全方位、全天候服务，聚焦企业纠纷低成本、高效率化解，真正实现“只进一扇门，办完所有事”。
二是抓队伍建设，着力提升专业化调解能力。坚持树牢“预防在先、发现在早、化解在前”，在高新技术产业园区创新开展“多网合一”基层社会治理工作，新建4个专属网格，配备专职网格员分区域开展企业巡回“问诊”，确保问题早发现、纠纷早化解。在全区具有行政调解职能的单位中挑选出具有丰富经验的人员组成矛盾纠纷调解工作组“专业化”受理，实现矛盾纠纷“一站式受理”、“一揽子化解”。 组建由8个律师事务所和相关部门公职律师组成的7支民营企业律师服务团队，建立“企业吹哨 律师报到”工作机制，推动法律保护企业关口前移，帮助民营企业有效预防和化解法律风险。“中心” 将调解质效纳入对指导部门、行业主管部门年度考核内容，避免形式化、空心化。
三是抓协同配合，着力强化高质效法律服务。区委政法委牵头建立涉企矛盾纠纷协调机制，不断加强工作联动。进一步完善行政调解、司法调解、人民调解、专业调解、综合调解等机制，针对纠纷靶向施策，利用工商联“娘家”便利地位、行业商会情况熟悉的优势，有效推动纠纷调处，对不能达成调解协议的，积极引导当事人通过诉讼解决，切实维护合法权益。今年以来，调处涉企矛盾纠纷23件、办理破产案件3件、提供法律意见30余条，群体性事件超前预警、有效处置率达100%。