高新区践行枫桥经验，打造基层治理模板

高新区践行枫桥经验，打造基层治理模板。

（1）坚持党建引领，夯实组织基础。积极整合各方资源，把党组织的服务管理触角延伸到社会的每个末梢，实现党领导下的政府治理和居民自治良性互动。开展“枫桥式司法所”、“枫桥式派出所”创建工作，打造了学苑派出所、高峰司法所等一批以党建为主导，以自治、法治、德治、智治为亮点的“枫桥”品牌。

（2）坚持区域统筹，拓展工作成效。联动高新公安分局打破常规，独创警茶驿站功能，跨界打造全国高校里第一家开在警务站里的奶茶店，与校方携手构建共治、共建、共育新模式，同时积极推动领导进校园兼任法治副校长、党员社区民警在社区兼任支部书记、协同社区干部建立联排联调机制，同时发动组织各种社会力量和平安志愿者参与到平安建设中，化“被动”为“主动”，形成基层警务工作体系融入基层社会治理的新格局。

（3）坚持组织联动，凝聚多重合力。坚持网格化体系建设目标，积极整合多方资源融入网格，推动矛盾纠纷化解工作。率先以“司法所司法助理员指导、派出所警员协助、专职调解员常驻、网格员一线参与”为抓手，针对4名专职人民调解员、105名网格员开展提升培训5次，进一步提升矛盾纠纷排查化解工作质效，坚决防范“民转刑”和个人极端事件发生。（高新区基层治理和社会管理局）