日期：2026-07-10
今年以来，贡井区社保局聚焦企业参保、职工权益、退休人员保障等多元需求，扎实推进入企纾困服务、常态化开展政策宣传、对落实女职工生育休假政策的用人单位发放补助等重点工作，持续打通惠企利民服务堵点难点，以精细化、高效率社保服务持续优化辖区营商环境，切实提升企业和群众获得感、满意度。
细化宣传举措，筑牢民生底线。紧跟养老保险待遇领取资格认证政策优化更新节奏，开展立体化宣传，全力消除退休人员政策盲区，筑牢基金安全防线。积极推广四川人社APP、电子社保卡人脸识别线上认证渠道，让群众足不出户即可完成资格认证。做好认证提醒，及时向即将到期和已超过12个月未认证人员发送提醒短信。2026年，向全区4.5万名退休人员发送政策更新温馨提示；发送认证提示短信3万余人次。
落实惠民新政，优化用工环境。严格落实《四川省人力资源和社会保障厅等7部门 关于实施女职工生育休假期间用人单位补助有关事项的通知》，多维开展政策宣传解读，通过企业工作群定向推送、社保大厅专窗答疑等多种方式，确保政策直达企业、精准落地，有效减轻民营企业用工负担，保障女职工生育权益，营造生育友好就业环境。截至目前，已审核完成补助申请业务6笔，发放补助1.32万元。
下一步，区社保局将持续深化社保领域服务改革，不断创新服务模式、压缩办事时限、提升经办质效，以更暖心、高效、便捷的社保服务持续优化辖区营商环境。